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紫羚云秦鸿林:如何更有效实施ITSM谈谈紫羚云成功实施的“法宝”

发布者:  超级管理员 发布时间: 2023-03-13

在《大中型企业实施IT服务管理(ITSM)的几大难题》谈到的实施ITSM项目的十一个难题,其实大部分都是和实施有关系的,而实施就有一个方法的问题,这里的实施,咱们先限定在项目目标、范围已经确定,规划清晰的情况下,我们拿到一个ITSM项目该怎么做。


能够快速提升企业的竞争力是实施IT服务管理(ITSM)的主要诉求。但是,从国内众多实施ITSM的企业来看,失败或者价值感不强,目标没有完全达成的比例还是挺高的。当然,这里有国内企业信息化和IT管理水平成熟度的问题,也有国外工具厂商水土不服,国内工具厂商鱼龙混杂不成熟的问题,也有实施方法的问题。


经验表明,那些对ITSM抱有过高期望、不分析现状和实际需求、没有全面规划项目实施,或者过于依赖于企业IT管理者、项目团队自身对于ITIL、ITSM的认识的公司和组织,往往难于成功导入ITSM, 实现预期目标,甚至使本来混乱的IT管理更加混乱,或者上线后一段时间发现项目价值没有兑现,ITSM工具越来越“难用”。


事实上,大型的ITSM项目作为科技部门、IT部门变革类项目的实施是有方法的。一般而言,ITSM的落地必须要有的四个方案——培训方案、流程梳理方案、平台落地方案、宣传推广方案,其实也是必须经历的四大步骤:培训、流程梳理、平台落地、宣传推广。


一、培训导入


虽然 ITIL 作为全球最佳实践通过指导和培训引领 ITSM 行业30多年,进入中国也有20余年,但大部分的IT从业者对于ITIL和ITSM理念的理解还是一知半解,即使对于ITIL V2的一些基本流程的理念也还比较浅显,更多的认识还是几个流程和工单层面。


尤其是最新的 ITIL 4 有很多新的思想,不再是“十大流程和一个职能”,ITIL4将ITIL带入更广泛的客户体验、价值流和数字化转型背景中,并采用现代工作方式,例如:敏捷和 DevOps。ITIL 4 通过整合服务管理、开发、运营、业务关系、治理甚至文化,将服务管理实践置于战略环境中。


“管理项目,培训先行”,通过培训,将IT服务管理(ITSM)的全球最佳实践ITIL理解到位。这点非常类似于ERP、IPD项目等变革类项目,大家对其理念、概念、最佳实践,甚至是同行业的案例应该有基本的了解。对于ITSM项目,建议前期的培训包括以下几个方面:


ITIL的基本知识IT服务管理全球最佳实践ITIL,理解ITIL的发展历程,了解ITILV2、ITILV3及ITIL4的基本框架模型,基本术语、ITIL4价值流和价值链的概念,核心流程及最佳实践等等。


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 IT服务管理国际标准ISO20000的基本知识


IT服务管理实施方法和工具


IT服务管理实施案例


工具、产品的情况。有助于结合ITSM工具平台来理解ITIL的概念和流程,也在前期对于项目和需求的边界有个基本的认知。


通过培训,解决人的“意识问题”,提高全员的意识和技能。 具体来说,有几个价值:


统一观念和认识,特别是在概念和价值层面,便于得到利益相关方的支持和配合


增加对一些关键流程和术语的认知,建立一个对话和沟通的基础


有助于清晰化项目和各个流程的边界


有助于建立对ITSM项目合理的预期


有助于了解ITSM工具的能力,避免不合理的需求


提高全员的意识和IT服务管理的技能


有助于了解组织的现状及痛点,为后期的现状调研奠定基础


……


项目实施的组织范围越大,越需要统一和解决人的意识问题,就越需要培训先行。笔者曾经在实施一个大型银行项目时,除了涉及到银行科技部门外,还涉及到开发、安全以及分支行的科技团队,就组织几场大型的ITIL及ITSM项目导入培训,现场非常活跃,实现了上述几个价值,在“解决人的意识问题”的同时,通过大家的提问和答疑环节,也了解组织的现状及痛点,为下一步工作奠定了一个很好的基础。


二、流程梳理


流程梳理的目的是解决流程问题,梳理内部关系,建立标准流程,为工具落地做好输入。其核心是现状调研、差距分析和流程设计。


现状调研包括组织架构、管理特点、企业文化、信息化水平、IT管理成熟度、人员素质、工具现状等。


通过调研评估,有时候发现要调整既定IT目标,重新分析原先制定的项目目标,通过调整目标,进一步改变和缩小实施ITIL的变革幅度和难度,过大的目标可以分阶段实施,为进一步规划和落地ITIL提出建议。


事实上,有较多的ITSM项目,在现状调研、差距分析之后,规划和建议的最后,会提出一个三五年的规划,为下一期项目建立基础。这也是为什么紫羚云50%以上的项目会有后续的二期和三期。比如紫羚云就在2015年帮助国内某个知名的全国性银行做了运维三年规划,为当年对银监会汇报做好了准备,并受到了监管部门的表彰。


在现状调研时,组织首先应详细了解组织当前和期望的服务管理成熟度级别,分析现状和目标之间的差距,然后找出那些实施效果最为明显的流程,这里有非常重要的工具是“IT服务管理成熟度模型”。即便是已经确定项目的范围和要实施的流程,也可以确定本次项目要重点落地的流程,或者在本期项目中迭代的先后顺序。例如可以基于事件管理、知识管理、变更管理作为起点实施的流程,之后再落地配置管理/CMDB、问题管理、服务级别等。


决定实施优先级除了考虑流程本身对战略目标的重要程度之外,要以差距分析结果为基础,找出那些可能会“拖后腿”的流程,并加以考虑,对表ITIL最佳实践和ISO20000,分析差距,并提出改进建议和方案。


这里的现状调研,除了组织架构、管理特点、组织文化、信息化水平、IT管理成熟度、人员素质之外,还有一点非常重要,就是工具现状。需要去了解目前支撑IT管理的工具集有哪些,应用得怎么样,目前或者曾经运用过的ITSM工具有哪些,哪些用的比较好,对哪些最不满意等等。


紫羚云大量的ITSM项目是替换“国际四大”的项目,非常理解在ITSM项目实施时对工具现状的调研非常重要,替换一定是有这样那样的不满和痛点。


在做好现状调研、差距分析之后,就是梳理并设计流程。ITIL是一套IT服务管理最佳实践,但它只告诉组织应该“做什么”,并没有说明“如何做”,因此,组织在设计IT服务管理流程时,必须结合自身业务特点、IT管理现状、人员素质等,设计具有一定灵活性和适用性的流程。


在流程梳理和设计时,我建议遵守ITIL4的一些指导原则,比如:注重价值、始于足下、持续反馈稳步前进、全盘思考和工作、保持简单实用、优化和自动化等等。


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 三、平台落地


平台落地方案的核心是“固化流程,将流程当做日常的工作习惯”。具体包括:


需求分析与理解:将体系流程转化为平台固化的详细需求;


平台部署总体规划:ITSM平台导入;


紫羚平台预导入:ITSM相关功能部署、其它模块部署;


必要的集成:必要的集成开发,例如和协同办公平台OA、DevOps、监控系统、邮件系统,研发及项目管理平台、堡垒机等。


必要的数据迁移:也就是历史平台的数据迁移到新的平台,紫羚云大量的项目是替换国内外厂商的ITSM平台,发现大部分客户还都是有数据保存和迁移需求的。


ITIL流程设计完成后,便开始进入工具实施阶段。ITIL实施成功与否,除了受流程设计的科学合理性影响外,很大程度上取决于实施过程中的方法和推进策略。当然,对于复杂项目,分阶段、分步骤实施也是必要的,我们一个客户,短短的一年多时间了分了七八期项目,每一期1~2个月来落地就是一个例子。


当然了,这个阶段的最大的一个风险点还是“选错了平台”,笔者经历过的一个客户,就是前期选择了某个国外的平台,前期承诺很好,再实施时受制于客户化能力不足,以至于双方都精疲力尽,勉强上线后遗留问题无法解决,导致迟迟无法验收不得不废弃,客户重新招标采购最终选择了紫羚云SaaS产品在原厂商License到期前快速替换。


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 紫羚云ITSM是基于自升多年积累的“沃野”aPaaS平台(类似于国际知名的ServiceNow公司的“NOW”平台),除了有强大的流程、表单自定义能力之外,常见的流程设计已经做到了开箱即用,集成部分也有iPaaS能力(类似于数据总线“ESB”),所以平台落地在绝大部分客户都是不再去难点。


四、运营推广


在平台上线前,要准备好推广和培训,要全员建立起认知和共识。除了上线和试运行期间的培训之外,必要的宣传、运营和推广也是必不可少的,例如:


网站:在线网页形式宣传体系标准化管理,介绍同业先进、有效的管理手段


板报:通过简洁、清晰、明了的板报形式宣传体系标准化管理


书册:将体系文件、运行制度、操作规程等印制成册


微信:通过公司微信,宣传项目进展,提供项目小知识


紫羚云一个标杆客户,在推广运营时起了一个非常棒的名字“一呼必应”就是一个好的案例,除了微信有入口,有培训和宣传材料之外,还在公司大厅显著位置有推广视频,取得了非常不错的效果。



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 流程经理们在ITSM上线初期遇到的除了平台的自身的一些问题之外,特别是容易出现一个挑战是“流程把简单的事情搞复杂了”,解决这个问题,首先就是要建立流程管理的目标和本质、价值的共识(具体以后再分享),其核心是“领导要带头用”。


总结,真正的法宝


紫羚云对于成功实施ITIL,落地ITSM有自己独立的理解,也倒不止是因为紫羚云是一家做了12年的IT管理的培训、咨询和软件的公司,更多的过去12年国内众多客户ITSM项目成功落地的经验总结!


培训方案其实为了“理念落地”,流程梳理方案是为了“规则落地”,平台落地方案是“工具落地”,最后和数字化系统“三分建设,七分运营”一样,ITSM这套体系和平台也是需要宣传、推广和运营和持续改进的。


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 注意注意,写到这里,必然有朋友会认为,是否ITSM项目都要有专业的咨询和培训老师参与?是否所有的项目都需要严格按照这样的阶段和方案来做?项目交付的周期是否都很长呢?


对的,上面的“法宝”其实对于传统的ITSM项目,特别是金融行业和大型企业是这样的,毕竟早期大多数ITSM项目都有一个“ITIL导入”和“体系建设”的诉


只是现在随着ITIL最佳实践和ISO20000标准的多年的推广和普及,客户自身已经比较“成熟”,更多是希望一些轻量级的培训和咨询或流程梳理。


另外,我们有很大一部分客户希望一期项目先做ITSM平台建设(或替换),先做到“有”,在“速赢”感受到“价值”之后,对于标准化、规范化、体系化数字化服务管理,必然会有更多的“痛点”和诉求,再在后续二期时单独起咨询项目来做数字化管理的提升。当然了,一般会由“上海速邦咨询”(紫羚云的一家兄弟公司)公司来交付。


更为重要的是,紫羚云近年来已经逐步将培训和咨询标准化,甚至是平台化(诸葛咨询平台和“紫羚云课堂”),加上基于沃野aPaaS平台化,大量“开关式”的设计,和行业解决方案“版本化”等多种方式,已经将ITIL最佳实践和ISO20000国际标准,特别是紫羚云近20年的行业实践,深度固化到ITSM平台,让产品侧“变的复杂”,从而让ITSM平台落地的前端咨询和交付变得“简单化”,其实也就是“让数字化管理的数字化变得简单”,这才是紫羚云真正的“法宝”!